招聘经理
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北京5 ~ 15 年本科及以上 2人 近两周 更新

职位要求

职责描述:
1、负责公司的中高端人才招聘;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
4、挖掘现有招聘渠道获取招聘信息,开拓并持续优化各类招聘渠道;
5、定期进行高端候选人寻访及行业Mapping;
6、阶段性招聘数据的统计、分析,对招聘工作进行复盘、总结。

任职要求:
1、 统招本科及以上学历,5年以上相关工作经验;
2、 熟悉招聘体系,有社会招聘的组织及实施经验者优先;
3、 性格开朗,乐于沟通,热爰互联网行业;
4、 有互联网行业招聘经验或教育行业招聘经验。

工作地点

得实大厦6层

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